Überzeugende Mitarbeiter – erfolgreiche Unternehmen

Die Anforderungen an die Qualität im Dienstleistungsbereich nehmen stetig zu. Die Kunden erwarten von Ihren Mitarbeitern eine gewinnende Performance und eine überzeugende Erscheinung. Das Aussehen muss stimmen, die Haltung erst recht und gute Umgangsformen sind absolute Voraussetzung im Kundenkontakt.

Schön, wenn Ihre Kunden dann auch noch spüren, dass beim Gegenüber Persönlichkeit und Erscheinungsbild übereinstimmen, dass sich der Mensch in seinem Business-Look wohlfühlt und offensichtlich gern für das Unternehmen tätig ist. Bessere Werbung für Ihr Unternehmen gibt es nicht.

Mode kann man kaufen; Stil muss man haben.

Im Business-Dress authentisch sein

Genau hier beginnt meine Arbeit mit Ihren Mitarbeitern. Denn deren sympathische Authentizität ist spürbar, wirkt nachhaltig und ist ein Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Hier geht es nicht um ein neues Kostüm oder eine neue Krawatte: Ich begleite Ihre Mitarbeitern zu einer positiven inneren Haltung, die den Außenauftritt Ihres Unternehmens sichtbar verändert und damit zur Visitenkarte Ihrer Firmenidentität wird.

Mitarbeitertraining

Nur Mitarbeiter mit einer authentischen Ausstrahlung sind nachhaltig erfolgreich. Sie tragen keine Verkleidung, sondern das, was zu ihnen passt und ihren Arbeitgeber angemessen repräsentiert. Im Rahmen meines Mitarbeiter-StilTrainings arbeite ich mit Ihren Angestellten deren individuellen Stil heraus, der ihre Persönlichkeit unterstreicht und gleichzeitig mit Ihrer Unternehmensphilosophie perfekt harmoniert.

Den Weg dahin markieren unter anderem intensive Gespräche, die Teil eines spannenden Analyse-, Erkenntnis- und Entwicklungsprozesses sind. Immer mit dabei: Leichtigkeit, Spaß und Freude.

Stil ist keine Frage der Mode, sondern eine Antwort von Seele und Geist

Stil ist eine Frage der inneren Haltung

Meine Coaching- und Consulting-Arbeit ist mehr als oberflächliche Stil-Beratung. Es ist eine tiefgehende und nachhaltig wirksame Stil-Findung im Rahmen eines sehr persönlichen Veränderungsprozesses, stets unter Berücksichtigung des Unternehmenskontextes. Die positive Wirkung des Veränderungsprozesses ist im Berufsalltag deutlich erkennbar.

Mit meinem Best Business Style-MitarbeiterTraining bin ich erfolgreich im Bereich mittlerer und großer mittelständischer Unternehmen und das auf unterschiedlichen Managementebenen.