Die LZ-Kerntheorie

Typologie der menschlichen MotivationsCharaktere

Die von mir entwickelte LZ-Kerntheorie – eine Typologie der menschlichen Wesenskerne und Motivations-Charaktere – hat eine tiefenpsychologische Basis. Grundsätzlich gehe ich in meiner Sichtweise auf Menschen davon aus, dass eine bestimmte Triebenergie im Zentrum der seelischen Antriebskräfte steht und nach einer anhaltenden Befriedigung strebt.

Meine LZ-Kerntheorie ist ein psychologisches Grundkonzept, welches zwei CharakterTypen von Menschen unterscheidet. Dabei beziehe ich mich auf den Wesenskern der menschlichen Persönlichkeit und deren Unterschiedlichkeit im Erleben, Fühlen und Handeln. Entscheidend sind dabei die zentralen Grundbedürfnisse, Emotionen und Hindernisse des jeweiligen Menschen.
Wenn diese erkannt, erfüllt sowie unterstützt werden, entsteht ein menschliches Miteinander, das auf Partnerschaftlichkeit basiert, Konflikte neutralisiert und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewährleistet.

In meinen Trainings lernen die Teilnehmer erkennen, welcher CharakterTyp sie selbst sind, welcher ihr Gegenüber ist, welche Grundbedürfnisse der jeweilige Charakter hat und wie sie diese Bedürfnisse als Führungskraft erfüllen, nutzen und somit die Motivation des Mitarbeiters deutlich erhöhen.

Klingt kompliziert? Ist ganz einfach, da zutiefst menschlich – garantiert!