Mein kreativer Ansatz für Ihr Executive Coaching Berlin!

Mein Arbeitsansatz im Executive Coaching Berlin ist zu 100% erfahrungsorientiert und lösungsfokussiert. Somit biete ich Ihnen unkonventionelle Wege und kreative Impulse, um zu neuen Denkansätzen und Handlungen zu finden.

Konkret bedeutet das, dass Sie während des Coachings immer eine unmittelbar gelebte Erfahrung mit Ihrem Thema machen werden. Die dazu genutzten Techniken sind die themengebundene Aufstellungsarbeit, das Rollenspiel und Elemente des Psychodramas. Hinzu kommen das verbundene Gespräch, Reflexionsübungen, Emotionsarbeit, körperorientierte Ansätze, bioenergetische Ausdrucksarbeit, Tiefenentspannung und Visualisierungen. Alles zusammen ergibt eine hochgradig effiziente und tiefgehende Arbeit.

Mein Ansatz ermöglicht Ihnen, dass Sie in jeder Coachingeinheit mit Ihren aktuellen Themen eine „lebendige Erfahrung“ machen. Auf diese Weise finden Sie sehr schnell zu neuen, oft unerwarteten Lösungsimpulsen, die für Sie auf jeden Fall unmittelbar anwendbar sind. Da ich in jeder Coachingsitzung gezielt mit diesen effektiven Werkzeugen arbeite, ist mein erfahrungsorientiertes Coaching hochgradig produktiv, effizient und sehr gewinnbringend nutzbar für Sie.

Meine Coachingarbeit ist bildlich gesprochen vergleichbar mit einem exquisiten 5-Gänge-Menue in einem erstklassigen Sterne-Restaurant – unerwartet, unkonventionell, überraschend, sehr leicht anwendbar und hochgradig effektiv.

Das zentrale Element in meiner Coaching Arbeit ist die gelebte, lebendige Erfahrung,  die Sie bereits in der aktuellen Coachingsituation zu einem veränderten Erleben Ihrer Realität führt. Diese konkret fassbaren Erkenntnisse liefern Ihnen sehr häufig kreative Ideen sowie überraschende Handlungs- und Lösungsansätze, die Sie sofort gewinnbringend nutzen können.

  • Wer will findet Wege und wer nicht will, findet Gründe!

Mein größtes Anliegen ist es, Ihnen eine für Sie evidente Erfahrung von der Komplexität Ihrer jeweiligen Situation bewusst zu machen, als bereits einmal erlebte Erfahrung mitzugeben und somit eine konkrete Umsetzung im Alltag unmittelbar zu ermöglichen.

Auf diese Weise ist mein Ansatz des Executive Coachings Berlin sehr erhellend – es funkt sozusagen. Jede Coachingeinheit wirkt intensiv weiter – Sie nehmen also immer eine gewinnbringende- und umsetzbare Erfahrung aus jeder Coachingeinheit mit. Versprochen!

Natürlich gebe ich Ihnen auch in jedem Coaching konkrete, simple und anwendbare Handlungswerkzeuge für Ihre selbständige Weiterarbeit zwischen den Sitzungen an die Hand. Ich vermittle Ihnen dieses für Sie unbekanntes Vorgehen, übe und trainiere es mit Ihnen, bis Sie in der Lage sind, diese einfachen Techniken eigenständig zu nutzen.


Konkrete Elemente für meine Coachingarbeit

  • Das verbundene und tiefgehende Gespräch
  • Die professionelle Beziehungs- und Übertragungsarbeit
  • Die Arbeit mit den Charakterstrukturen
  • Reflexionsübungen – Selbstreflexionsansätze
  • Tiefenentspannung
  • Körperverbundene Emotionsarbeit
  • Bioenergetische Ausdrucksübungen
  • Themenbezogene Aufstellungsarbeit
  • Rollenspiel und Psychodrama
  • Systemische Ansätze
  • Visionsarbeit

Theoretische Grundlagen

Die theoretische Basis für meine Coachingarbeit wurzelt in den Erkenntnissen

  • der Entwicklungspsychologie
  • der Ich-Psychologie
  • der tiefenpsychologisch fundierten Analyse
  • der Körperorientierten Psychologie
  • der bioenergetischen Charakteranalyse
  • der Verhaltenstherapie
  • der Systemischen Theorie und Systemischen Therapie
  • der Gestalt-Therapie
  • der gestalttherapeutischen Organisationsberatung.

Hinzukommen die Managementlehre und die Sozialwissenschaften.