Führung in Zeiten des gesellschaftlichen Wandels

„Nichts geht mehr ohne Wissen über die Psychologie des modernen Menschen!“

Unsere Gesellschaft befindet sich in einem umfassenden Wandel und somit ändern sich auch die Anforderungen im Berufsleben rasant. Während noch vor ein paar Jahren die Sachthemen im Vordergrund standen, so geht es heute in fast 80% aller Trainings und Seminare um die Führungskompetenz.
Der Komplexität aus rasantem Wandel in der Welt, wirtschaftlichem, politischem, sozialem und psychologischem Druck, rigiden sachlichen und zeitlichen Vorgaben, erwartungsvollen Kunden sowie anspruchsvollen Mitarbeitern, steht oft eine tiefgehende Überforderung der Unternehmensleader gegenüber. Führungsarbeit ist zu einer menschlichen, psychologischen Hochleistungsdisziplin geworden – und kaum ein Leader ist auf diese Art Leistung angemessen vorbereitet.

Es braucht neue Ansätze, wenn es um eine zeitgemäße und erfolgreiche Führung von Unternehmen und Mitarbeitern geht – und auch neue Wege im Umgang mit sich selbst!
Letztlich geht es immer um den Menschen und somit um Verhalten, Emotion und Motivation sowie um einen konstruktiven Umgang mit sich selbst und dem Anderen.

Moderne Trainingsinhalte im Zeichen der Veränderung • Ein Perspektivenwechsel ist angesagt!

Wenn ein Führungskräfte Training angemessen auf den Veränderungsdruck im Berufsleben der modernen Führungsebene reagieren will, muss es den Executive Leadern und Führungskräften ein fundiertes psychologisches Know How im Umgang mit sich selbst und dem Gegenüber anbieten.
Ein erfahrungsorientiertes, psychologisches Grundwissen von der Psychodynamik des Menschen ist die Basis, auf der neue Lösungsansätze für eine zeitgemäße und erfolgreiche Führungskompetenz entwickelt und trainiert werden müssen, wenn diese modern, stabil und gleichzeitig nachhaltig sein wollen.

„Nichts geht mehr ohne Wissen über die Psychologie der Veränderung!“

 

In diesem Sinne bedeutet ein zeitgemäßes Führungskräfte Training, Ihnen als Top-Leader einen konkreten Perspektivenwechsel anzubieten und diesen aktiv mit Ihnen zu trainieren. Dazu brauchen Sie ein erfahrenes Gegenüber, das sich Ihnen als Trainerin, als Coach und als Sparringspartnerin zur Seite stellt. Sie brauchen eine erfahrene Person, die fähig ist, Ihnen auch in unbequemen Moment ein aufrichtiges Feedback zu geben und Sie in einem veränderten Sehen, Verstehen und Handeln trainiert sowie leitet und begleitet.

LZ Führungskräfte Training Berlin

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann sind Sie bei mir und meinem psychologisch-basierten Führungskräfte Training Berlin genau richtig. Bei mir finden Sie ein tiefenpsychologisch-fundiertes Führungskräfte Training, aufgeteilt in Seminare, Workshop und Vorträge, das Ihnen ein für Sie notwendiges Grundwissen von der menschlichen Psyche vermittelt. Auf diese Weise erlangen Sie eine Basis, die Ihnen zu einem entschiedenen Umgang mit dem oft verwirrenden Verhalten von Menschen (Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden) verhilft. In diesem Prozess lernen Sie gezielt, sich selbst und die anderen neu zu Sehen, neu zu Verstehen und verändert mit oft verwirrenden menschlichen Verhaltensweisen umzugehen. Ein gelebter Perspektivenwechsel findet statt und wird Sie, Ihre Arbeit und oft sogar Ihr gesamtes Leben beeinflussen.
All das und noch viel mehr biete ich Ihnen mit meinem psychologisch basierten Führungskräfte Training Berlin – in Berlin und wo auch immer Sie sich aufhalten. Mit meiner Ausbildung zur Diplom Psychologin und meiner über 40-jährigen Berufserfahrung als Psychotherapeutin und Coach biete ich Ihnen genau die richtige Grundlage, die Sie jetzt zur Lösung Ihrer aktuellen Herausforderungen und Probleme brauchen.

Entsprechend des massiven menschlichen und gesellschaftlichen Wandels, brauchen Sie als Top-Leader ein basales, psychologisch-fundierte Wissen, was Sie mit Hilfe meiner Anleitung zu veränderten, effektiven Lösungsansätzen führen wird und was einen aktiven Wechsel Ihrer Perspektive einleitet. Damit sind Sie in absehbarer Zeit fähig, auf den aktuellen Trend angemessen zu reagieren und sich aus Ihrer momentanen Überforderung zu lösen.