Trennungen/Unternehmensspaltungen

The worst case!

Auch dann, wenn Sie bereits an dieser Stelle in Ihren beruflichen Partnerschaften angekommen sind, so bin ich auch hier in der Lage, Sie optimal zu unterstützen und gemeinsam mit Ihnen schnelle, effektive Lösungen zu finden.

Für den Fortbestand Ihres Unternehmens und/oder dessen Weiterentwicklung macht es einen großen Unterschied, wie die notwendige Trennung vollzogen wird. Trennungen und Unternehmensspaltungen sind immer hochgradig emotional aufgeladene Prozesse und brauchen eine souveräne mentale und seelische Begleitung. Ferner brauchen Sie einen „KonfliktProfi“, also jemanden der in der Lage ist, das destruktive KonfliktPotential, was aus Frustration, Enttäuschung und Verunsicherung entstehen kann, schnell zu erkennen und umzulenken, bevor es zu einer frustrationsgesteuerten Schädigung Ihres Unternehmens kommt.

Ich unterstütze, leite und begleite Sie gerne auch kurzfristig bei diesen Fragestellungen.