Beruflicher Entscheider sein

Menschen in beruflichen Entscheider-Positionen und Unternehmer/innen sind für mich die Helden unserer Zeit. Sie haben sich dafür entschieden Verantwortung zu übernehmen – für sich selbst, für andere und auch im gesellschaftlichen Kontext.

Diese Entscheidung verdient aus meiner Sicht den größtmöglichen Respekt.
Ein beruflicher Entscheider oder Unternehmer zu sein ist mehr als ein Beruf!

Es ist eine Leidenschaft, ein Feuer, vielleicht sogar eine Art Besessenheit, die Sie in jedem Moment Ihres Lebens begleitet, immer im Vordergrund Ihrer Aufmerksamkeit steht und oft für die Menschen in Ihrer Umgebung schwer nachvollziehbar ist. Vergleichbar ist diese Position mit einer lebenslänglichen Bergtour mit allen dazugehörigen Gipfelerlebnissen und Gefahrensituationen.

Auf diesem Weg brauchen Sie einen erfahrenen Bergführer.

Man muss weder die Schnelligkeit steigern noch die Langsamkeit pflegen – auf den Rhythmus kommt es an

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Ihre Ausgangssituationen

Erfolgreich sein

Ihre Erfolge sind groß und Sie denken über weiteres Wachstum oder mögliche Veränderungen nach. Sie überlegen sich, welche nächsten Schritte die besten sind – für Sie persönlich, für Ihr Unternehmen und auch für den Kontext, in dem Sie stehen.

Ihre bisherigen Erfolge haben Sie weitgehend durch Ihre eigenen Ideen, Ihr persönliches Wissen, Ihr Organisationstalent und Ihre individuelle Leistung erzielt. Diese Fähigkeiten müssen nun auf größere Prozesse, mehr Mitarbeiter und möglicherweise auch auf ein Management übertragen werden.

Ihr ERFOLG ist immer DIE FOLGE Ihrer Handlungen!

Eine neue Rolle

Möglicherweise überlegen Sie, eine neue Rolle zu übernehmen. Wachsen oder Veränderung heißt für Entscheider und Unternehmer/innen, sich langsam aus dem operativen Geschäft heraus zu bewegen.

Sie wollen nun lernen, sich gezielt nur noch den wichtigsten Spezialaufgaben zu widmen. Ab jetzt arbeiten Sie vor allem an sich selbst und am Unternehmen – weniger im Unternehmen.

Dieser Prozess erfordert von Ihnen eine klare innere Haltung, Zeit und Aufmerksamkeit für diesen neuartigen Ansatz sowie eine entschiedene Durchführung.

Im Rahmen meines Executive Coachings begleite, leite und führe ich Sie durch diesen Wachstums- und Veränderungsprozess zum Erfolg.

Wenn Sie wollen, dass sich etwas ändert – beginnen Sie aktiv Neues zutun.

Glücklich leben

Wachstum und Erfolg machen Sie glücklich, bergen aber gleichzeitig die Gefahr, dass Sie zu viel und einseitig arbeiten oder auf Dauer sogar auszubrennen drohen. Denn oft fehlt auch bei beruflicher Befriedigung etwas Entscheidendes für Ihr persönliches Erfülltsein. Darum brauchen Sie als Mensch mit hoher beruflicher Verantwortung, immer wieder Abstand vom Alltag, zeitlichen- und mentalen Freiraum sowie Muße.

Klingt ungewohnt für Sie? Dann ist es höchste Zeit, dass Sie umschwenken auf die für Sie wesentlichen Tätigkeiten, denn nur diese machen Sie auf Dauer und tiefgreifend glücklich.

Erfolgreich als Entscheider oder Unternehmer/in tätig sein und erfüllt leben, ist immer auch ein persönlicher Wachstumsprozess. Mit Sicherheit werden Sie konstant an Ihre persönlichen Grenzen stoßen.

Es gilt immer wieder neu und sorgfältig abzuwägen, was nun als nächstes ansteht. Die permanente Reflektion Ihrer Entscheidungen ist ab jetzt Ihre wichtigste Aufgabe und Arbeit!

In meinem Coaching für berufliche Entscheider erarbeiten wir gemeinsam,

  • was Ihnen in Ihrem Leben wirklich wesentlich ist
  • was zu Ihrem Charakter und Wesenskern gehört

Diese Grundbedürfnisse müssen Sie sich unbedingt erfüllen, wenn Sie als Entscheider und Unternehmer/in längerfristig erfolgreich sein und erfüllt leben wollen. Gerne gehe ich mit Ihnen auf die Reise zu Ihrem erfüllten Leben. Glück ist, wenn Gelegenheit auf Bereitschaft trifft.

Veränderungen gestalten

Als erfolgreicher Entscheider oder Unternehmer/in ist es wichtig, dass Sie geistig flexibel sind. Es gibt immer Neues, was Sie reizt – immer wieder Chancen, Ihr Unternehmen zu optimieren.

Wie Sie die gewünschte und/oder notwendige Veränderung optimal gestalten, das ist die entscheidende Frage. Diese kann Sie viel Zeit und Einsatz kosten, wenn Sie die Lösung alleine angehen.

Wirkungsvolle Veränderungen brauchen an erster Stelle einen umfassenden Perspektivwechsel und zu diesem gehört immer auch ein neutrales Gegenüber auf Augenhöhe. Erst dann, wenn die Neu-Ausrichtung im Inneren klar ist, stehen Umsetzung und Gestaltung an.

Diese Phase ist oft ein aufreibender Balance-Akt zwischen dem Alten und dem Neuen. Hier ist  konsequentes Vorgehen und stetige Beharrlichkeit angesagt.

Gerne leite und begleite ich Sie auf dem Weg der Neu-Ausrichtung und gestalte die anstehenden Veränderungen mit Ihnen gemeinsam.

Damit alles so bleibt wie es ist, heißt es ständig in Veränderung zu sein.


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Lisa Zimmermann

Telefon: 030-863 92 650
E-Mail: lz@lz-empowerment.de

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